GPO hiện đang cần tìm ứng viên làm tại 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội đạt tiêu chuẩn cho vị trí: Chuyên viên tuyển dụng Mô tả công việc: • Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty. • Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng từ cấp quản lý đến nhân viên. • Quản trị, tối ưu các kênh, các nguồn tuyển dụng sẵn có nhằm đạt được hiệu quả cao nhất cho việc tuyển dụng. • Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiểu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra. • Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và giữ chân nhân sự có năng lực tốt. • Tối ưu và phát triển quy trình tuyển dụng đang có. • Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên. • Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên. • Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên. • Làm thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới. • Theo dõi, tổ chức, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới theo quy trình. • Theo dõi biến động nhân sự mới. • Lập các báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm. Yêu cầu: • Nam/Nữ, Tuổi từ 26 trở lên • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học. • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho các công ty có nhân sự từ 200 người trở lên. • Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người. • Giao tiếp tốt. • Sử dụng thành thạo vi tính, internet. • Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần. • Làm việc ổn định, lâu dài. Quyền lợi: • Lương thỏa thuận • Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: sau 2 tháng • Thưởng: % hoa hồng dự án mới và theo hiệu quả công việc. • Nghỉ lễ tết theo luật lao động • Phụ cấp: ăn trưa,công tác • Phụ cấp xăng xe, điện thoại • Tham gia nghỉ mát, dã ngoại • Thưởng tháng lương 13 • Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo NỘP HỒ SƠ: • Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – CVTD) • Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm
|