
Ngày đăng: 19/08/2022 Nơi giao dịch: Hà Nội Lượt xem: 1414 Ngôn ngữ không phù hợp Hình ảnh không phù hợp Nội dung liên quan đến chính trị Nội dung không phù hợp luật pháp Cám ơn bạn đã giúp chúng tôi phát triển một cộng đồng "mua nhanh bán gọn" lành mạnh. Mẫu tin không hợp lệ?
Những công việc cơ bản của phòng hành chính nhân sự bạn cần nắm rõ
Chất lượng nguồn nhân lực là nhân tố luôn được chú trọng hàng đầu trong kế hoạch phát triển của doanh nghiệp. Nhờ vậy, ngành hành chính nhân sự đang thu hút các bạn trẻ tìm hiểu và lựa chọn. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ phòng hành chính nhân sự là gì, công việc và chức năng phòng hành chính nhân sự ra sao nhé! Phòng Hành chính Nhân sự là gì? Phòng Hành chính Nhân sự trong tiếng Anh có nghĩa là Human Resources and Administration Department. Trách nhiệm chính của phòng ban là tối ưu hóa năng suất của nhân viên và giải quyết những vấn đề hành chính văn phòng ví dụ như quản lý hồ sơ giấy tờ, công tác lễ tân,… Nguồn lực của con người chiếm tới 70% trong việc phát triển kinh tế xã hội. Do đó, Phòng HCNS luôn được chú trọng, nền tảng quan trọng cho sự thành công của doanh nghiệp. >>>> Có thể bạn quan tâm: việc làm manager Phòng hành chính nhân sự gồm những ai? Nhân viên Hành chính Nhân viên Đào tạo và Phát triển nhân sự Nhân viên Nhân sự tiền lương (C&B) Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công việc và chức năng của phòng hành chính nhân sự trong doanh nghiệp Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của các doanh nghiệp hiện nay. Vậy, công việc và chức năng của phòng hành chính nhân sự trong doanh nghiệp được nhìn nhận như thế nào? Hiểu một cách cơ bản, phòng hành chính nhân sự sẽ đảm nhận 11 nhiệm vụ, cụ thể như sau: 1. Hoạch định nguồn nhân lực 2. Tuyển dụng 3. Đào tạo 4. Đánh giá thành tích CBNV 5. Quản trị tiền lương – tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH 6. Xử lý quan hệ lao động 7. Hành chánh 8. Văn thư lưu trữ 9. Vệ sinh – An toàn – Bảo hộ lao động 10. Tham mưu cho cấp trên 11. Quản lý bộ phận Như vậy, công việc và chức năng của PHCNS trong doanh nghiệp là rất quan trọng. Chính vì vậy, những người làm hành chính nhân sự nên cần được đào tạo thường xuyên để thay đổi cách thức, phương pháp quản trị nhân sự sao cho phù hợp với xu hướng chung , nhằm giữ chân nhân tài ở thời điểm hiện tại. HRchannels - Great Solution. Great People! HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp Hotline: 08. 3636. 1080 Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
Lao động, việc làm : 5332
1	Khay đựng linh kiện chất lượng ở đâu, khay đựng phụ kiện ô tô, khay a8, khay nhựa	14h16-09/04	Toàn quốc
2	Tuyển nhân viên kinh doanh, phân phối sản phẩm.	15h49-03/04	Hà Nội
3	Chính chủ cần cho thuê gấp nhà nguyên căn phường hiệp phú, tp thủ đức	16h39-02/04	TP HCM
4	Tuyển nhân viên kinh doanh,hn	10h28-12/03	Hà Nội
5	Khoá học mc chuyên nghiệp tại tphcm	20h49-10/11	TP HCM
6	Tìm việc làm giám đốc marketing ở đâu	20h55-14/01	Hà Nội
7	Quyền lợi về lương khi làm việc ở vị trí giám đốc điều hành bạn nên biết	21h39-12/01	Hà Nội
8	4 vai trò của giám đốc tài chính hiện nay bạn phải biết	18h17-10/01	Hà Nội
9	Yếu tố phải có khi dịch tiếng nhật sang tiếng việt bạn nên biết	10h07-08/01	Hà Nội
10	Top 5 phần mềm dịch tiếng hàn hàng đầu việt nam bạn cần biết	17h48-07/01	Hà Nội
11	Top 5 trang tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất bạn phải biết	22h50-04/01	Hà Nội
12	Top 5 công ty tuyển dụng trọn gói tại việt nam mà bạn nên biết	20h56-02/01	Hà Nội
13	Thông tin về top phần mềm dịch tiếng trung sang tiếng việt hàng đầu	21h05-31/12	Hà Nội
14	Associate là gì trong ngành luật nói chung, associate là gì	22h33-29/12	Hà Nội
15	Những tố chất cần có của một cmo tài ba bạn phải biết	22h33-28/12	Hà Nội