Ngày đăng: 09/10/2022
Nơi giao dịch: Hà Nội
Lượt xem: 734
Mẫu tin không hợp lệ?
Mức lương của Headhunter có cao không
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ định nghĩa về Headhunter để bạn đọc có thể hiểu rõ hơn về ngành nghề này, vai trò của Headhunter với doanh nghiệp. Cùng chúng tôi để tìm hiểu Headhunter là gì nhé!
Headhunter là làm gì?
Headhunter là nghề nằm trong nhóm ngành nhân sự, đây là nghề tuyển dụng thuê cho các công ty khách hàng, tìm kiếm những tài năng để giúp công ty phát triển và thực hiện tốt các chiến lược kinh doanh. Các công ty làm về tuyển dụng còn được gọi là headhunting agency.
Các doanh nghiệp thay vì phải trả nhiều chi phí quảng cáo tuyển dụng mà chưa chắc đem lại hiệu quả, việc thuê Headhunter với nhiều kinh nghiệm và nghiệp vụ sẽ là phương án hiệu quả nhất.
Vai trò của Headhunter với doanh nghiệp
Có nhiều lý do mà nhiều công ty phải thuê chuyên viên tuyển dụng headhunt:
Công ty đó có nguồn lực hạn hẹp hoặc vì một số lý do như tính độc lập khách quan nên cần đến những đơn vị tư vấn chuyên nghiệp.
Công ty nước ngoài chưa hiểu rõ thị trường lao động ở Việt Nam và đang thiếu chuyên viên nhân sự.
Bộ phận nhân sự của công ty quá tải, không có thời gian cho việc tuyển dụng.
Headhunters giữ liên lạc và cho khách hàng biết về vị trí tuyển dụng phù hợp với doanh nghiệp.
Yếu tố mọi Headhunter giỏi cần có
Bằng cấp
Hiện nay headhunter đòi hỏi về kỹ năng hơn là đòi hỏi bằng cấp về một ngành học cụ thể nào. Những người làm Headhunting có thể tốt nghiệp từ nhiều ngành học khác nhau.
Kỹ năng cứng
Để trở thành một Headhunter ưu tú, bạn phải tích cực trau dồi kiến thức về mọi lĩnh vực, ngành nghề, bởi Headhunter không như tuyển dụng nội bộ mà công việc này còn tuyển dụng đa dạng các ngành nghề và nhiều vị trí khác nhau.
Kỹ năng mềm
Kiến thức là chưa đủ. Bạn phải chuẩn bị những kỹ năng thiết yếu làm hành trang trên con đường theo đuổi công việc này, một trong số đó là:
Khả năng tiếng Anh
Khả năng phân tích đánh giá
Kỹ năng quản lý thời gian
Khả năng đàm phán
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc .
Khả năng thành thạo công nghệ trong công việc.
Tính cẩn thận
Headhunters cần để ý những vấn đề xoay quanh, yêu cầu của công ty khách hàng, mức độ nộp đơn của ứng viên cho vị trí này.
Những chi tiết nhỏ cũng có thể thay đổi lớn trong doanh nghiệp. Cho nên, bạn không thể bỏ qua yếu tố chi tiết và cẩn thận.
Lương của Headhunter có cao không?
Tại Việt Nam mức lương trung bình của một Headhunter khi mới vào nghề là khoảng $300-400/tháng, có kinh nghiệm 1-3 năm mức lương dao động từ $500-800/ tháng. Đối với những nhân sự có kinh nghiệm lâu năm sẽ có mức lương trên $1000/ tháng.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Lao động, việc làm : 5329
1 Tuyển nhân viên kinh doanh,hn 10h28-12/03 Hà Nội
2 Khoá học mc chuyên nghiệp tại tphcm 20h49-10/11 TP HCM
3 Tìm việc làm giám đốc marketing ở đâu 20h55-14/01 Hà Nội
4 Quyền lợi về lương khi làm việc ở vị trí giám đốc điều hành bạn nên biết 21h39-12/01 Hà Nội
5 4 vai trò của giám đốc tài chính hiện nay bạn phải biết 18h17-10/01 Hà Nội
6 Yếu tố phải có khi dịch tiếng nhật sang tiếng việt bạn nên biết 10h07-08/01 Hà Nội
7 Top 5 phần mềm dịch tiếng hàn hàng đầu việt nam bạn cần biết 17h48-07/01 Hà Nội
8 Top 5 trang tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất bạn phải biết 22h50-04/01 Hà Nội
9 Top 5 công ty tuyển dụng trọn gói tại việt nam mà bạn nên biết 20h56-02/01 Hà Nội
10 Thông tin về top phần mềm dịch tiếng trung sang tiếng việt hàng đầu 21h05-31/12 Hà Nội
11 Associate là gì trong ngành luật nói chung, associate là gì 22h33-29/12 Hà Nội
12 Những tố chất cần có của một cmo tài ba bạn phải biết 22h33-28/12 Hà Nội
13 Nhiệm vụ, công việc của merchandiser ở việt nam bạn cần biết 21h35-26/12 Toàn quốc
14 Ceo là gì mức lương khi làm ceo khoảng bao nhiêu 21h07-25/12 Hà Nội
15 Junior là gì bật mí về mức lương khi làm việc ở vị trí junior 21h35-23/12 Hà Nội