7 cách lãnh đạo khiến nhân viên muốn bỏ đi
Đừng lãnh đạo theo những cách sau nếu bạn muốn nhân viên của mình lần lượt ra đi.
Lãnh đạo thiếu vững vàng: Lãnh đạo thiếu vững vàng nghĩ rằng họ là trung tâm của mọi việc. Vì thế, với mỗi hành động, mỗi thông tin, quyết định, họ đều lấy bản thân mình làm tiêu chuẩn để soi xét. Điều này sẽ khiến cách quản lý mang tính chủ quan, đánh giá theo cá nhân và gây áp lực, bất ổn trong nhân viên.
Lãnh đạo thiển cận: Lãnh đạo thiển cận sẽ thất bại khi vạch ra phương hướng hoặc tìm ra động lực để tiến lên. Và người thiển cận luôn thiếu nhiệt huyết, họ không có lửa và cũng không truyền được lửa để cùng mọi người đi tiếp. Điều đó không tạo ra môi trường tích cực để làm việc.Do đó, làm việc dưới một nhà lãnh đạo thiển cận, không có khả năng “nhìn xa trông rộng” sẽ ảnh hưởng đến năng suất và sự thành công.
Còn tiếp theo..... Mời các bạn Click vô Web nhé:
batdongsanmadani.com
inanmadani.com
P/s: Dành cho những Ai mới Khởi nghiệp & đang Kinh doanh; vì đây là trang Ý tưởng kinh doanh, Kiến thức & Kỹ năng khởi nghiệp
- MADANI chuyên Ký gửi & Môi giới Nhà Đất, Dự Án lớn 1000m2, 2000m2, 3000m2, 4000m2, 5000m2, 6000m2, 7000m2, 8000m2, 9000m2,… tại Tp.HCM & 63 Tỉnh thành
- MADANI chuyên In Bao Bì Giấy cho các ngành Thực phẩm, Dược phẩm, Mỹ phẩm & Setup nhà hàng tiệc cưới... Nhận tư vấn miễn phí PR thương hiệu cho DN mới thành lập.