- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng(xây dựng kế hoạch tuyển, đăng tuyển, lọc hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn;
- Thực hiện Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập trong thời gian thử việc, đánh giá nhân sự, nhằm đánh giá chính xác hiệu quả lao động, trình độ, năng lực của công ty;
- Thực hiện các chế độ chính sách công tác BHXH, bảo hiểm y tế… cho toàn bộ nhân viên trong công ty;
- Thực hiện xử lý các công việc, thủ tục khi nhân viên nghỉ việc;
- Xây dựng các quy định, quy trình nội bộ;
- Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty (liên hoan, tham quan nghỉ mát, sinh nhật,...); - Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, có trách nhiệm kiểm kê tài sản khi được yêu cầu;
- Nhận yêu cầu đăng ký VPP từ các Bộ phận, làm các thủ tục mua, theo dõi và cấp phát VPP (nếu được yêu cầu);
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng khác theo điều động của Quản lý
• QUYỀN LỢI
- Lương từ 8 triệu đến 10 triệu + lương KPI+ Hoa hồng
- Phụ cấp cơm trưa (25.000đ/ngày) + phụ cấp xăng xe
|
